Определение эффективности внедрения по интегральному эффекту

Информация » Модернизация крытого вагона с целью улучшения его экономических показателей » Определение эффективности внедрения по интегральному эффекту

Страница 1

Величину ЧДД при постоянной норме дисконта устанавливали по формуле

, (33)

где К – единовременные затраты;

Рt – результаты на шаге t;

Зt –текущие затраты;

Т – горизонт расчёта (срок окупаемости);

Е – норма дисконта, Е = 0,15.

Коэффициент дисконтирования вычислен по формуле

. (34)

Величина интегрального эффекта (ЧДД) при постоянной норме дисконта (Е =0,15):

Расчёт интегрального эффекта за 6 лет эксплуатации вагона изображён в таблице 16.

Таблица 16 − Определение интегрального эффекта за 6 лет эксплуатации

Год эксплуатации

Единовременные затраты К,

тыс. руб.

Доходы, тыс. руб.

Текущие расходы, тыс.руб.

Эффект, тыс. руб.

ЧДД, тыс. руб.

 

Нарастающим итогом

0

1896,64

-

-

-

1

-

−1896,64

 

1

1419,36

30

1389,36

0,8696

1208,19

−688,45

 

2

-

1419,36

30

1389,36

0,7561

1050,5

362,05

 

3

-

1419,36

76

1343,36

0,6575

883,26

1245,31

 

4

-

1419,36

30

1389,36

0,5718

794,44

2039,75

 

5

-

1419,36

30

1389,36

0,4972

690,79

2730,54

 

6

-

1419,36

76

1343,36

0,4323

580,73

3311,27

 
Страницы: 1 2

Популярные материалы:

Организация плановых видов ремонта вагонов
Разделение вагонного парка между государствами СНГ и другими государствами потребует уточнения потребностей в деповском и капитальном ремонтах на 1993 г.— 2000 гг. Таблица 2.4.1. Объемы работы по деповскому и капитальному ремонту (тысяч ...

Специализация предприятия и основные производственные фонды
Одним из принципов рациональной организации производства на предприятиях является углубление специализации и рациональное сочетание отраслей. Под специализацией предприятия понимается сосредоточение его деятельности на оказание определен ...

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Тарифная зарплата определяется произведением соответствующих должностных окладов на 11 месяцев работы: ЗПТАР=СОКЛ*11, где СОКЛ – оклад, руб. Результаты вычислений сведем в таблицу: Тип деятельности Кол-во чел. Оклад Тарифна ...